公開レポート
回答日:2023/04/22コーポレート
成果評価・昇給・昇格すべてにおいて年功序列である。評価指標が客観的なため不公平感は少ないが、難易度の高い業務を担当していても評価が上がらないため、モチベーションを保ちにくい。また、昇格においても基本的に年功序列であり、年次構成によっては何年も順番待ちが発生するため、世代による当たり外れが大きい。
写真フィルムで培った技術を活かして、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの3つの領域で事業を展開する総合化学メーカー。本社は東京都港区。
回答者の平均年収 | 690 万円 |
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年収範囲 | 330万円 〜 1805万円 |
回答者の平均年齢 | 29.9 歳 |
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年齢範囲 | 23歳 〜 56歳 |
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