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写真フィルムで培った技術を活かして、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの3つの領域で事業を展開する総合化学メーカー。本社は東京都港区。

平均満足度
3.66
回答者: 44人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.3
仕事のやりがい
3.8
3.4
成長環境・スキルアップ
3.8
ワーク・ライフ・バランス
3.5
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.1

リモート日数
週0.9
平均有給休暇取得率
75
%
回答者: 8人

富士フイルムの評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【評価】

・7段階(S,A,B,C,D,E,F)、@@@@の相対評価。

・賞与は年2回(7月、12月)支給。

・賞与=ベース約@ヶ月分+成果(S~F)@@ヶ月分程度。

@@@@@@@@部門ほど高評価がつく傾向あり。

・評価1つあたりの賞与の金額差は、4年目で@@@@万円程度。


【昇進】

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@


@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

公開レポート
回答日:2023/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

成果評価・昇給・昇格すべてにおいて年功序列である。評価指標が客観的なため不公平感は少ないが、難易度の高い業務を担当していても評価が上がらないため、モチベーションを保ちにくい。また、昇格においても基本的に年功序列であり、年次構成によっては何年も順番待ちが発生するため、世代による当たり外れが大きい。

評価制度

回答日:2024/09/19
ITエンジニア
  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的には年功序列。 ただ、価値が高いと算出されてい...

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評価制度

回答日:2024/07/23
研究開発職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

昇格試験が長く、きつすぎる。丸1年かけて経営目線のプレ...

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評価制度

回答日:2024/07/06
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年功序列のため、一定で満足できる人からは満足度が高い。...

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評価制度

回答日:2024/06/27
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

3年目までは評価が横並びなので不満が出てはいます。

評価制度

回答日:2024/05/26
コーポレート
  • 一般
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

A〜Eの5段階評価で通常評価がBとなる。 能力が明ら...

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評価制度

回答日:2024/05/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

半期ごとに目標を定めてどのような過程で結果どれだけ達成...

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評価制度

回答日:2024/05/07
企画・マーケティング
  • 事務系採用(総合職)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は透明性が高く、近年は+Story制度という社内制...

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評価制度

回答日:2024/04/09
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

普通にやっていれば課長までは上がれる組織だが、事業部内...

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評価制度

回答日:2024/04/09
技術職
  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は、年2回、管理職よりフィードバックが与えられ...

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企業情報

所在地
東京都港区西麻布2丁目26番30号

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富士フイルム株式会社の平均年収は690万円、年収範囲は330~1,805万円です。年収・給与制度に関する109件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた216件の給与データを掲載中。営業の平均年収は659万円、企画・マーケティングの平均年収は719万円、コーポレートの平均年収は732万円、技術職の平均年収は663万円、研究開発職の平均年収は706万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、富士フイルム株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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