NECソリューションイノベータ株式会社

やる気と成果でマトリックス評価される

部署に大きく依存する。忙しく、現場的な作業が多い部門で...

働きやすいと思う。休みも比較的柔軟に取りやすい。ただし...

テレワークでもPCの稼働を元に1分単位でしっかりつく

面接は比較的緩く感じた。フォローも手厚いが、人事と現場...

新卒からであれば、完全業界未経験であっても1から育てて...

成長面では自身が強みを磨きたい部分について会社が費用を...

年に二回の賞与が支払われている。2024年度から制度が変わった。夏と冬の2回あり。冬については、固定額が支払われる。夏は、業績に応じて支払われる。夏は本人の目標に対して…どれだけ結果を出したかで評定がつけられる。評定者は、直属上司であるため、上司との関係性や、上司の評価能力に依存する部分があると考える。また、上司の評価内容が高くても、最終的には事業部長の相対評価となると聞いているため、会社全体の業績に応じで、全体調整が行われる模様。

女性の昇進は3割程度の感覚。毎年、管理職候補の選抜が行...

とても働きやすい。風通しが良い職場である。