公開レポート
回答日:2024/08/16ITエンジニア
年に二回の賞与が支払われている。2024年度から制度が変わった。夏と冬の2回あり。冬については、固定額が支払われる。夏は、業績に応じて支払われる。夏は本人の目標に対して…どれだけ結果を出したかで評定がつけられる。評定者は、直属上司であるため、上司との関係性や、上司の評価能力に依存する部分があると考える。また、上司の評価内容が高くても、最終的には事業部長の相対評価となると聞いているため、会社全体の業績に応じで、全体調整が行われる模様。
システム開発やクラウドサービスの提供を行うIT企業。NECグループの中核会社。多くのエンジニアを抱え、大規模システムの企画・構築・運用をトータルサポートする。
回答者の平均年収 | 553 万円 |
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年収範囲 | 265万円 〜 1100万円 |
回答者の平均年齢 | 29.2 歳 |
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年齢範囲 | 21歳 〜 56歳 |
持株会の奨励金はどの程度でますか? 会社によっては掛け金の2割など出る会社もあるようですが。
株式会社NTTデータ
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)
株式会社セールスフォース・ジャパン
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
日本マイクロソフト株式会社(Microsoft Japan Co., Ltd.)
フリー株式会社(freee)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日本オラクル株式会社
SCSK株式会社