まとめ
【昇進】
・ST1〜ST5まで：次の等級に昇進するまでそれぞれ最短@年。
・ST5→ST6：@年で昇進。
・ST6→EX1：最短@年。昇進試験あり合格率@割程度、何回でも受けられる。
・EX1昇進後、ポストに空きがあれば即@@になり、空きがなければ@@@@@@@@@@@になる。
【評価】
・年1回、7段階評価（A,BA,B3,B2,B1,BC,C）。
・各年独立した評価ではなく、同等級内で複数年かけて徐々に評価を上げていく。
・評価ごとの翌年の昇給金額/月は以下の通り。
A：+@@@万円
BA：+@@@万円
B3：+@@@万円
B2：+@@@万円
B1：0.0万円（昇給なし）
BC：-@@@万円（減給）
C：個別決定
・賞与にも影響。賞与全体ではおおよそ@@@ヶ月分で、うち評価による変動部分が@ヶ月分程度。
B2とB3で変動部分が@@@倍になる（金額としては@@万円程度の差）。
