株式会社クボタ

農業機械・産業機械・建築材料・ 鉄管・産業用ディーゼルエンジンを製造している国内首位の農機メーカー。国内外シェアがトップクラスの農業機械を製造し、海外売り上げ比率が大半を占めグローバル展開している。

回答者の平均年収	661 万円
年収範囲	280万円〜 1175万円

回答者の平均年齢	30.9 歳
年齢範囲	21歳〜 47歳

クチコミ・評判

平均満足度

3.44

回答者: 61人

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

3.4

仕事のやりがい

3.6

2.8

成長環境・スキルアップ

4.4

ワーク・ライフ・バランス

3.6

人間関係・風通しの良さ

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.2

技術職

正社員
新卒
現職
在籍20年以上

技術系ですが最近は女性社員が増えてきました。新入社員10人あたり2、3のイメージです。40以上で女性が少ないので、女性役職者が部門内にはいません。別部門では見かけます。評価や昇進に男女差があるようには思えないのですが、実情は分かりません。育児休暇とは上司・周りとしっかり話し合えば問題なく取れます。女性の前では女性が嫌うような男性同士の会話は控えている方がほとんどです。

技術職

一般職
中途
現職
在籍3〜5年未満

年初にチャレンジシートというものに一年間の目標を記載する。中間面談と最終面談で自己評価を行い、上司が最終的に評価を行う。ただしいつでも内容は変更することができる。またその内容がどれくらい最終評価に影響しているかはわからない。さらに基本的に他の人と大きく評価に差がでることはあまりない。

技術職

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

残業時間は部署によるとしか言えない。ほとんどない部署もあれば、毎月の残業時間が45時間、80時間を交互に繰り返す部署もある。(1年で6回しか45時間を超えて残業することができないため、超えられる月は目いっぱいやるということ。)部署の雰囲気によって帰りづらいなどはあると思うが、帰ろうと思えば帰れるのでそこまで残業する人は仕事が楽しくて好きで残っているか、お金が欲しくて無駄に残業しているか、よほどの真面目で仕事をしないと落ち着かないという人だと思う、

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福利厚生

健康・福祉・保険

団体貯蓄保険

ファミリーライフサポート保険

災害補償

各種健康診断

人間ドック補助

技術職

総合職
中途
退職済
在籍3年未満

毎年60000円分の福利厚生に利用できるポイントが付与される。形式の上では利用可能項目に制限がかかっているが，自動車保険が団体保険でなくとも利用できる(ダイレクト型の領収書添付でもOK)など，個人的支出の中で利用できないものが思い浮かばないレベルで自由度が高い。住宅制度では、社宅は徐々に閉鎖していく方針で、住宅補助に切り替わりつつある。中途社員の場合、単身赴任or独身の場合30m2に2万円以下で数年居住可能。家族がいる場合は50m2〜に3万円程度。

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Q&A

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企業情報

社名: 株式会社クボタ
業界: 機械
所在地: 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号

年収ランキング

総合
: 674位
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業界別
機械: 11位
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職種別
営業: 401位
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企画・マーケティング: 131位
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コーポレート: 164位
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ITエンジニア: 173位
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技術職: 211位
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その他: 142位
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研究開発職: 16位
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年代別
20代前半: 225位
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20代後半: 457位
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30代前半: 475位
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30代後半: 277位
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40代前半: 145位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
大阪府: 42位 (大阪府の年収が高い企業ランキングを見る)

株式会社クボタの平均年収は661万円、年収範囲は280～1,175万円です。年収・給与制度に関する122件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた292件の給与データを掲載中。営業の平均年収は612万円、企画・マーケティングの平均年収は724万円、コーポレートの平均年収は731万円、ITエンジニアの平均年収は594万円、技術職の平均年収は621万円、その他の平均年収は611万円、研究開発職の平均年収は759万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社クボタへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。