パナソニックコネクト株式会社

ジョブディスクリプションを導入し、登用試験を廃止すると...

産休育休を取得できる環境が整っている。最近では男性も取...

残業代は全額支給される。所属部門の残業は平均20-30時間くらいに感じる。人によってばらつきがあり、45時間を超える人もいる。残業抑制の動きは特になく、残業＝頑張っている人ととらえる上司も一定数いる。

育休などもきちんと取れる(取らせなければ上司の評価が下...

会社方針(コアバリュー)に沿った活動ができているか・人材であるかが定量的な基準としてあり、 大型案件の実績や経営的観点をもった人材が引き上げられるイメージ。 昇格基準に入れるかは直近上司の推薦次第

残業代については適切に支払われる。 活躍社員は基本的...

女性が優雅されるがあまり、時に能力はいまいちでも、昇格させようとする動きを感じられる。内部から見ると、対外に対するパフォーマンスであり、ただただ男尊女卑から女尊男卑に変わっただけである。本質的には男、女というワードがないことこそ、平等に評価していると個人的には感じる。

残業代は働いた分だけしっかり支給されるため安心していた...

100%成果に応じて評価してくれればいいが、人間付き合...

申請分はしっかり支給されるが、業務負荷が高くサービス残...