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パナソニックグループの中核企業で​、BtoBソリューション事業を担う。物流、製造、教育機関、官公庁、生活インフラ等の非常に幅広い領域の顧客に対し、決済端末などの業務端末からクラウドサービスまで多岐に渡る製品やソリューションを提供。

年収データ

回答者の平均年収
681
万円
年収範囲400万円 〜 1214万円

回答者の平均年齢
32.5
年齢範囲23歳 〜 55歳
パナソニックコネクトの年収イメージ・給与制度 (106件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.07
回答者: 29人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.3
仕事のやりがい
3.0
3.3
成長環境・スキルアップ
3.3
ワーク・ライフ・バランス
3.3
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.0
公開レポート
回答日:2024/04/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

女性が優雅されるがあまり、時に能力はいまいちでも、昇格させようとする動きを感じられる。内部から見ると、対外に対するパフォーマンスであり、ただただ男尊女卑から女尊男卑に変わっただけである。本質的には男、女というワードがないことこそ、平等に評価していると個人的には感じる。

公開レポート
回答日:2024/02/12
その他
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

会社方針(コアバリュー)に沿った活動ができているか・人材であるかが定量的な基準としてあり、 大型案件の実績や経営的観点をもった人材が引き上げられるイメージ。 昇格基準に入れるかは直近上司の推薦次第

公開レポート
回答日:2023/11/08
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は役職が高い人ほど、業績評価の影響を受けやすい。前年の半分になったという人もいるらしい。毎年新卒の給与は上がっているが、内部の人間は数千円程度しか上がらない。今年の院卒の新入社員の方が、基本給が自分よりも高いため、入って数年目の社員が辞めることも多くなっている。

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福利厚生

公開レポート
回答日:2024/06/20
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

・カフェテリアポイントが年間10万円分付与されていた ・ポイントを利用して、確定拠出に追加したり、家電の社販サイトで利用したりと色々な活用方法が準備されていた ・若手の間は、寮に入寮出来るのが一番大きいかと思う(家賃、光熱費、ガス、水道全てこみこみで月額1万円ほど)

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Q&A

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企業情報

所在地
福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号

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パナソニックコネクト株式会社の平均年収は681万円、年収範囲は400~1,214万円です。年収・給与制度に関する67件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた106件の給与データを掲載中。営業の平均年収は812万円、企画・マーケティングの平均年収は710万円、ITエンジニアの平均年収は616万円、技術職の平均年収は679万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、パナソニックコネクト株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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