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伊藤忠商事グループのシステムインテグレーターで、コンピュータやネットワークなどのITソリューションを提供する企業。1972年に創立し、通称は「CTC」。

平均満足度
3.54
回答者: 61人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.1
仕事のやりがい
3.6
3.8
成長環境・スキルアップ
3.8
ワーク・ライフ・バランス
3.9
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8

リモート日数
週3.4
平均有給休暇取得率
68
%
回答者: 12人

伊藤忠テクノソリューションズの女性の働きやすさクチコミ・評判

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まとめ

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@な印象。

@@@@@@@@@@@@@@いと思われる。

・まだまだ男社会ではあるので、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が多いように思える。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と感じる。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@傾向にある。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@に期待したい。

公開レポート
回答日:2023/08/02
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

最近は女性も活躍できる環境が整っていると感じる。男女問わずに新卒は大事に育てる文化があると感じる。

女性の働きやすさ

回答日:2024/09/18
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性管理職もいて働きやすい。 出産結構などを鑑みバッ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/30
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

主観としては、女性の管理職も増えてきており、管理職以下...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/19
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

特に女性だからといって評価が変わるようなことはない。管...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/15
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性のSEも多いため、働きやすさは整っていると思われる...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/02
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

自分の周りの管理職クラスは9割以上男性である。 ただ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/01
ITエンジニア
  • 総合
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

基本的に男女平等 しかし女性マネージャーの割合は少ない

女性の働きやすさ

回答日:2024/07/29
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

女性活用の取り組みが盛ん。 育休なども整備されており...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/07/23
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

会社全体は分からないが、小職の周りでは平等に評価されて...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/07/19
コーポレート
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

比較的女性の活躍を進めているように感じる。認定資格も取...

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企業情報

所在地
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号

年収ランキング

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の平均年収は746万円、年収範囲は384~2,070万円です。年収・給与制度に関する130件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた234件の給与データを掲載中。営業の平均年収は724万円、ITエンジニアの平均年収は739万円、PM・ディレクションの平均年収は869万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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