株式会社日本政策金融公庫

残業代は残業をした時間だけきちんと支給されますが、事前に残業をする理由がないと残業できないことが多いです。また、最近は予算の制約もあるので、残業時間を減らすよう言われることが増えたと思います。若手の人は残業代で稼ぐのは難しいかもしれません。管理職になると残業代は支給されません。

良くも悪くも減点方式になっています。なるべくミスをしな...

全社的に女性管理職を増やすことを考えているので、男性社員より女性社員の方が同じ業務をやっていると評価されやすい傾向にあると思います。ただし、評価は支店長が決めることになりますので、支店長の好き嫌いによって不遇を受けることはあります。

政府系金融機関であるため、官僚的な側面が強い。 ガツ...

調整しやすいと感じる。

国の政策に基づいて中小企業等を支援している政府系金融機...

近年、国の方針に基づき、女性管理職の登用に積極的である...

直属の上司とさらにその上司から評価される。 面談を通じて評価されており、評価内容の納得度は高い。

残業時間は民間の金融機関と同じぐらいか、もしくはすこし...

かなりオーソドックスな面談。基本的には人柄の良さを重視...