公開レポート
回答日:2023/11/05その他
全社的に女性管理職を増やすことを考えているので、男性社員より女性社員の方が同じ業務をやっていると評価されやすい傾向にあると思います。ただし、評価は支店長が決めることになりますので、支店長の好き嫌いによって不遇を受けることはあります。
全社的に女性管理職を増やすことを考えているので、男性社員より女性社員の方が同じ業務をやっていると評価されやすい傾向にあると思います。ただし、評価は支店長が決めることになりますので、支店長の好き嫌いによって不遇を受けることはあります。
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