公開レポート
回答日:2023/03/27営業
基本的には自己評価と上席による他者評価で決まっていく。同期間では優秀であるか否かで差がつく印象はほとんどなく、普通に問題なく業務をこなしていればある一定の水準の評価が貰えるというシステム。逆に頑張っても評価や賞与で還元される事はあまりないため、能力のある者は他社へ流出する傾向にある。
三井住友トラスト・ホールディングス傘下の日本で唯一の専業信託銀行。銀行業務だけでなく、不動産、資産運用・管理、証券代行などの多様な事業を展開している。
回答者の平均年収 | 775 万円 |
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年収範囲 | 244万円 〜 1700万円 |
回答者の平均年齢 | 29.8 歳 |
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年齢範囲 | 22歳 〜 47歳 |
Teams,zoom,webexなどのコミュニケーションツールの活用状況について伺いたい。 ・機能面での利用制限があるのか ・利用ケースにおいて制限があるのか(社外関係者含む場合は不可など)
Gコース女性が結婚・出産後どのようなキャリアを歩まれるのか(異動・退職・転職・転職先など) Gコース女性の同期内に占める割合・配属の多い事業部についても教えていただきたいです。
株式会社三菱UFJ銀行
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