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個人や企業に対する生命保険やリスクコンサルティングを提供する相互会社。健康増進型保険「Vitality」や海外事業など、革新的な取り組みを行っている。

年収データ

回答者の平均年収
710
万円
年収範囲240万円 〜 1350万円

回答者の平均年齢
30.2
年齢範囲22歳 〜 52歳
住友生命保険相互会社の年収イメージ・給与制度 (110件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
2.87
回答者: 15人
公開レポート
回答日:2023/07/03
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

基本的に15年目くらいまでは年功序列。その後は1000万を超えてくるため頑張れば昇格するし、頑張らなくても1000万円を超えてくる。リテール部門はそこからも上がりやすいが、数字のプレッシャーや、現場の理不尽さと引き換えに失うものも多い。

公開レポート
回答日:2023/07/03
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価を大きく2つ。 1つは上司による評価、もう1つは人事部による評価。 上司による評価は若い間は緩めにつけられるらしい。直接いてもらっての評価になるので、ある程度納得感がある。しかし、人事部にある評価は直接見ていない人による評価であり、納得感を薄い。 評価によってボーナスが大きく変わるようなこととはなく、実際には年功序列であるけど決まっていく。

公開レポート
回答日:2024/03/27
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

支社組織については若手と一般職が骨組みを支えてます。役職のない部長陣は残業はほぼなく、高い給与を得ているので羨ましい。 全体的に会社内で負担が集中している印象。

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福利厚生

働き方

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看護休暇制度
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フレックスタイム制
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年次有給休暇
初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日
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連続年次有給休暇
年1回連続5日
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研究休暇
勤続満15・20・30年各経過時点に連続5日取得可能
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在宅勤務制度
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ジョブ・カムバック制度
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キャリアアップ支援制度
公開レポート
回答日:2023/03/26
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

東京、大阪の近郊には社宅や独身寮あり。 その他の都道府県の場合には借上社宅となり、住居費の負担は抑えられる。 北海道から沖縄まで全国転勤の可能性があるので、住宅地手当は充実しているほうだと思うが、近年、見直しにより手当は減少傾向にある。

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Q&A

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企業情報

所在地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号

年収ランキング

住友生命保険相互会社の平均年収は710万円、年収範囲は240~1,350万円です。年収・給与制度に関する53件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた110件の給与データを掲載中。営業の平均年収は670万円、企画・マーケティングの平均年収は840万円、コーポレートの平均年収は717万円、その他金融・不動産専門職の平均年収は1,005万円、その他の平均年収は417万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、住友生命保険相互会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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