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東日本地域(17都道県)における地域電気通信業務を行うNTTグループの一員。電話、インターネット、クラウドなどの通信サービスや、ICTを活用した新たなビジネスの開発・販売を行っている。

年収データ

回答者の平均年収
661
万円
年収範囲300万円 〜 1340万円

回答者の平均年齢
30.3
年齢範囲21歳 〜 54歳
東日本電信電話(NTT東日本)の年収イメージ・給与制度 (247件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.14
回答者: 50人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.8
仕事のやりがい
2.2
3.0
成長環境・スキルアップ
4.8
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8
公開レポート
回答日:2023/09/28
営業
  • G3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性管理者を増やす目標があるため、同じスキルや評価の女性と男性が昇進時に比較される場合においては女性が優遇される環境にあると想定される。 また、出産休暇、育児休暇は男女ともにかなり取得しやすい企業カルチャーであると思うため、特に女性にとっては安心して働ける良い会社だと感じる。

公開レポート
回答日:2023/04/04
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

福利厚生は世間のイメージよりは良くない。 住宅手当等も見直しがされ、若手層にとっては従来より悪くなっている印象。同じく社宅等についても縮小の傾向があり、周りでは賃貸に住む社員が多いと思う。

公開レポート
回答日:2023/10/03
営業
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業については35時間/月(年間360)が基準になります。 ですが組織に依存する部分がかなり大きく、20時間くらいに抑えているところもあれば、50-60時間するところもあります。 全体的には余程余裕がある部署でない限り20-30Hが平均だと思います。

東日本電信電話(NTT東日本)のクチコミ・評判 (99件) をもっと見る

福利厚生

働き方

-->
フレックスタイム制度
-->
在宅勤務制度
-->
ライフプラン休暇
公開レポート
回答日:2023/04/04
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

福利厚生は世間のイメージよりは良くない。 住宅手当等も見直しがされ、若手層にとっては従来より悪くなっている印象。同じく社宅等についても縮小の傾向があり、周りでは賃貸に住む社員が多いと思う。

東日本電信電話(NTT東日本)の福利厚生 (32件) をもっと見る

Q&A

住宅手当について

2024/05/11

匿名ユーザー
現在、就職活動をしている者です。
住宅手当は東京在住の場合、独身と既婚それぞれでいくら支給されるか正確な額をお聞きしたいです。
また他のNTT系列だと同棲でも既婚の場合と同じ額を支給されると...
東日本電信電話(NTT東日本)のQ&A (1件) をもっと見る

企業情報

所在地
東京都新宿区西新宿3丁目19番2号

年収ランキング

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の平均年収は661万円、年収範囲は300~1,340万円です。年収・給与制度に関する99件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた247件の給与データを掲載中。営業の平均年収は677万円、企画・マーケティングの平均年収は760万円、コーポレートの平均年収は760万円、ITエンジニアの平均年収は589万円、PM・ディレクションの平均年収は559万円、技術職の平均年収は644万円、その他の平均年収は694万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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