公開レポート
回答日:2024/07/29コーポレート
G4 600以上+手当+残業+インセンティブ G3 700以上+手当+残業+インセンティブ G2 800以上+手当+残業+インセンティブ あくまで風の噂
株式会社NTTドコモは、携帯電話やインターネットなどの移動体通信サービスを提供する、NTTの完全子会社。2023年7月に持株会社に移行した。
回答者の平均年収 | 681 万円 |
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年収範囲 | 300万円 〜 2000万円 |
回答者の平均年齢 | 30.0 歳 |
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年齢範囲 | 22歳 〜 54歳 |
ワークライフバランスは非常に優れている。 休暇も多く、いつでも取得しやすい。 また、リモートワークをうまく使うことができ、 子育てや自分の時間を捻出しながら柔軟に働くことが可能。
住宅手当が良い。 パートナーがいる場合は、月に7万支給される。 給与制度がこれから変わるので、少し給与があがりそうです。 資産形成制度 確定拠出年金 企業年金基金 社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔金 住宅関連制度 住宅補助費の支給 社宅の措置 健康制度 定期健康診断の実施(年に1回) 人間ドック・脳ドックの実施 社外カウンセリング窓口 カフェテリアプラン=選択型福利厚 働く環境 フレックスタイム制 在宅勤務(テレワーク) コース選択型人事制度 その他 NTTベネフィット・パッケージ 健康ポータルナビ 以上のように一通りある。
ドコモからの転職先はどのようなところが多いですか?特に事業会社の場合について知りたいです。(技術職以外の事務系職において、営業・マーケ・管理など)
同期のうち最早、次早で昇格する割合はどれくらいですか?
昨今ではドコモのみならずNTT全体としてリモートスタンダードの流れがあると思います。そのような中で、実際に首都圏にある会社から遠く離れた場所を居住地として、月に1度新幹線などで出勤する、といった...
ソフトバンク株式会社
KDDI株式会社
株式会社電通デジタル
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
LINE株式会社
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
日本電信電話株式会社(NTT)
株式会社インターネットイニシアティブ
楽天モバイル株式会社
JCOM株式会社