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印刷・加工技術を基盤に、スマートコミュニケーション、ライフ&ヘルスケア、エレクトロニクスの3つの事業領域で多様な製品・サービスを提供する企業。

平均満足度
3.1
回答者: 20人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.6
仕事のやりがい
3.4
3.6
成長環境・スキルアップ
3.2
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8

リモート日数
週1.2
平均有給休暇取得率
46
%
回答者: 5人

大日本印刷の評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【昇進】

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【評価】

・S,A,B,C,Dの5段階評価。Sを2回以上連続取得することで昇進対象となる。

・期初に設定した目標に対しての達成度合いを年に1度評価面談および1on1ミーティングにて振り返り、評価が決定する。

公開レポート
回答日:2024/01/21
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

全く満足していない。 昇進の未来が見えにくい。 上級職に行きたい人が詰まっており、低年収を維持せざるを得なくなる。 成果により、評価の差はつかないため、モチベーションは下がりやすい。働かなくても同じ給料が得られる=頑張っても頑張らなくても同じ、という形である。

評価制度

回答日:2024/09/12
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度としては存在するものの、面談をして無難な受け答...

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評価制度

回答日:2024/08/26
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は曖昧であり、納得性を持つことはできない。役職...

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評価制度

回答日:2024/08/13
その他クリエイティブ
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

お気に入り人事! 気に入られないとチャンスは回ってこ...

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評価制度

回答日:2024/08/04
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

形ばかりの評価面談や1on1を行うもののほとんど意味は...

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評価制度

回答日:2024/05/30
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

上長と目標を設定し、四半期ごとに振り返る。自己評価と上...

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評価制度

回答日:2024/01/24
営業
  • 総合職(事務系)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価は相対評価であり、上司に気に入られた者のほうが高い...

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評価制度

回答日:2023/11/30
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

内部的には自身は評価されており、概ね満足しているが、相...

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評価制度

回答日:2023/11/22
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本給が低いため残業が少ない部署だと年収が下がる。 ...

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評価制度

回答日:2023/11/14
コーポレート
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

全体的に満足度は低い。 理由としては2点あり、評価内...

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企業情報

所在地
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号

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大日本印刷株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は300~1,200万円です。年収・給与制度に関する83件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた125件の給与データを掲載中。営業の平均年収は589万円、企画・マーケティングの平均年収は740万円、コーポレートの平均年収は672万円、技術職の平均年収は566万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、大日本印刷株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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