株式会社LIXIL

日本の住宅設備メーカー。水まわり設備、住宅およびビル用内装・外装建材、システムキッチン等の豊富な商品を展開する。世界150カ国以上で事業を展開。住宅窓サッシをはじめ多くの製品で国内シェアトップ。

回答者の平均年収	611 万円
年収範囲	300万円〜 1400万円

回答者の平均年齢	31.5 歳
年齢範囲	21歳〜 59歳

クチコミ・評判

平均満足度

2.81

回答者: 27人

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

2.8

仕事のやりがい

2.8

2.7

成長環境・スキルアップ

4.2

ワーク・ライフ・バランス

3.8

人間関係・風通しの良さ

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.8

ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

有給休暇とは別で女性限定のセルフケア休暇が12日/年ある。そのため、かなり働きやすいと思う。日本のなでしこ銘柄に認定されていることもあり、女性を積極的に昇進させる流れがある。

企画・マーケティング

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本は年功序列で透明性はあまりない。一つグレードを上げるためにも最低3,4年はかかるため、30代で幹部になるメンバーはほぼいない。

技術職

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

平均残業時間22時間。営業職はサービス残業が横行しているが、それ以外の職種は真っ当に支払われている印象。営業職の同期の話では、月80時間残業したとしても、上司からの圧力で、勤怠に休憩を付けさせられ、残業時間を18時間にしている人もいるとのこと。生産性が一番悪い職種ということで会社が営業職を冷遇しているため、営業職が残業削減を命じられている一方、いくらでも残業をつけることができる場所も存在する。

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企業固有

セルフケア休暇

従業員持株会

協賛特典

鹿島アントラーズ（ホームゲーム）、サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度

住宅支援

初年度（単身）の場合、家賃に関係なく3,000円/月を社員が負担。2年目以降（単身）の場合、家賃の25%が社員負担。(上限規定･年齢など条件あり)

代用独身寮

社宅

財形貯蓄

持家融資

時短勤務制度

企画・マーケティング

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

毎年4月に12000円分のカフェテリアポイントが付与されます。（3月末に失効するので注意が必要です。また、今年度から結婚祝金などもカフェテリアポイントとして付与されることになりました。）本社は会社が借上社宅を用意するのでそこに入ることになります。初年度は月5000円負担、翌年度は25%負担、負担額は年齢とともに上がり30才を超えると0になります。ただし30才到達前でも、自己都合で社宅から出ると月5000円の支給となります。さらに結婚して、相手側の給与の方が高いと全く出なくなります。

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Q&A

住宅手当について

2024/02/25

匿名ユーザー

住宅手当の対象者は、年齢制限があるのでしょうか？　ご教示願います。

LIXILのQ&A (1件) をもっと見る

企業情報

社名: 株式会社LIXIL
業界: その他メーカー
所在地: 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー

年収ランキング

総合
: 910位
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業界別
その他メーカー: 18位
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職種別
営業: 472位
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企画・マーケティング: 201位
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コーポレート: 176位
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ITエンジニア: -位
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技術職: 267位
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年代別
20代前半: 226位
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20代後半: -位
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30代前半: -位
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30代後半: 368位
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40代前半: -位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
東京都: -位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)

株式会社LIXILの平均年収は611万円、年収範囲は300～1,400万円です。年収・給与制度に関する79件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた132件の給与データを掲載中。営業の平均年収は581万円、企画・マーケティングの平均年収は603万円、コーポレートの平均年収は694万円、ITエンジニアの平均年収は546万円、技術職の平均年収は599万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社LIXILへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。