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企業固有

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アニバーサリー休暇
勤続2年目以降毎年1回、4営業日以上連続で有給取得すると5万円支給
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STEP休暇(有給)
在籍3年ごとに付与。14〜28日(休日含む)連続で休むと30万円支給

健康・福祉・保険

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ケア休暇(有給)
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公傷休暇(有給)
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看護休暇
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介護休暇
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F休暇(生理休暇)
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介護休職
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傷病休職
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母性健康管理休職
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労災休職
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定期健康診断

出産・育児・家族

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出産育児休暇(有給)
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産前産後休暇
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育児休職

住宅・転勤

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転勤休暇(有給)

資産形成

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退職一時金
勤続年数に応じて最大100万円
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確定拠出年金
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持株会
奨励金5%

慶弔

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慶弔休暇

働き方

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年次有給休暇
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フレキシブル休日(有給)
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ストック休暇(有給)
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海外出張調整休暇(有給)
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所定外労働時間の免除
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短時間勤務
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リモートワーク

その他

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裁判員休暇
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特命休職
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特別休職

リクルートの福利厚生レポート

まとめ

【福利厚生】

・毎月の手当は原則なし

一部例外として、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・持株会奨励金(5%)

・確定拠出年金:ミッショングレードごとに定める月例給与の3%程度を会社が拠出。

・アニバーサリー休暇:年1回、4営業日連続で休暇を取得することで額面@万円支給。

・STEP休暇:5年に1回、5営業日連続での休暇を付与。

・退職金一時金:

在籍6ヶ月超〜1年6ヶ月未満→@@万円

1年6ヶ月〜3年6ヶ月未満→@@万円

3年6ヶ月以上→@@@万円

公開レポート
回答日:2023/04/08
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

福利厚生はあまり充実していない印象。持株制度はあるものの、すでに上場しているため、入社時と比較すると旨みが減ってしまった。 なお、休暇制度は非常に充実しており、週休3日制度と謳っている通り、有休とは別に半年に7日のフレキシブル休暇と呼ばれる休日が必ず付与される。結果的に会社全体でお休みを取る人が増えており、お休みが取りづらいといった文化は徐々に薄れてきていると感じる。

福利厚生

回答日:2024/09/20
営業
  • 総合職(SE)
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

福利厚生はほぼない。 持株会はあるがメリットが他社に...

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福利厚生

回答日:2024/09/20
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

金銭的な福利厚生は特にないため、年収以外のメリットはみ...

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福利厚生

回答日:2024/09/20
営業
  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

住居手当なし 福利厚生で皆と飲み会に行けます。 家...

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福利厚生

回答日:2024/09/19
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

持株会、アニバーサリー休暇(有給4連続取得で5万)など...

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福利厚生

回答日:2024/09/18
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

福利厚生はほぼない。持株会はあるが、手当や社宅の類は無...

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福利厚生

回答日:2024/09/17
営業
  • 契約社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

福利厚生について契約社員のうちはメリットを感じることは...

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福利厚生

回答日:2024/09/13
営業
  • se
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

持ち株制度くらいで手当は全くない。全国転勤ありの雇用の...

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福利厚生

回答日:2024/09/13
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

福利厚生はほぼ無いと言っても過言ではない。昔は住宅手当...

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福利厚生

回答日:2024/09/12
コーポレート
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

産休・育休・介護・入社年月に応じて支給されるstep休...

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企業情報

所在地
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号

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