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メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開する企業。新しい未来のテレビ「ABEMA」を運営する株式会社AbemaTVや、スマートフォンに特化した広告マーケティング事業を展開する株式会社CyberZなど多数の子会社を持つ。

年収データ

回答者の平均年収
694
万円
年収範囲360万円 〜 1800万円

回答者の平均年齢
29.1
年齢範囲21歳 〜 48歳
サイバーエージェントの年収イメージ・給与制度 (411件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.64
回答者: 103人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.7
仕事のやりがい
3.9
4.1
成長環境・スキルアップ
2.7
ワーク・ライフ・バランス
4.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.5
公開レポート
回答日:2024/08/13
営業
  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

素直で良いやつ、が採用基準としてありますが 基本それを体現したような人が多いです。 みんなそれぞれ信念があってキャラも濃いですが、根っこはみんないいやつばかりです。 また組織体制として新卒を尊重する文化は強くあります。この会社の新卒は内定後に各部署でバイトをし、最後に行きたい順で候補を出すのですが、そのバイトで成果や周りとコミュニケーションが作れてない場合、1番行きたい部署、子会社でも落ちてしまうことがあります。 そのため部署内では〇〇さんを取りたいからフォローお願い、のような依頼が降ってくることがあります。

公開レポート
回答日:2023/12/13
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

部署によってはとても働きやすいと思う 時短よりフルタイムで働いているひとが多い 帰りやすいし、子供が熱出して急遽リモートなどしても顰蹙をかうような部署はABEMAの制作くらいしかないとおもう。 週2リモート扱いになっているが、フルリモートしている女性も沢山いる。

公開レポート
回答日:2023/01/23
PM・ディレクション
  • ビジネス職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

雰囲気。実際の評価者は上長の上長(の上長)とかだったりするが、評価面談の相手は上長なので面談はただの伝言ゲーム。反論もできなければ、評価の意図すら台本のある文言。評価そのものも雰囲気要素が強く、特に新規事業等についてはリリースされてなければ評価しないという謎システム。評価されたいなら、儲かってる事業部にいくのが手っ取り早いという感じのシステムだった。

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福利厚生

健康・福祉・保険

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エフ休
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産業医面談
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カウンセリング
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健康診断
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予防接種
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マッサージルーム
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医務室
公開レポート
回答日:2023/08/07
企画・マーケティング
  • ビジネス職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当は会社から2駅以内に住むと3万円/月、勤続が5年を超えるとどこに住んでも5万円/月が支給される。 それ以外には細かい福利厚生はあるが他の会社の福利厚生と比較して特筆したものがある訳ではない。

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Q&A

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企業情報

所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号

年収ランキング

株式会社サイバーエージェントの平均年収は694万円、年収範囲は360~1,800万円です。年収・給与制度に関する157件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた411件の給与データを掲載中。営業の平均年収は727万円、企画・マーケティングの平均年収は689万円、コーポレートの平均年収は791万円、コンサルタントの平均年収は647万円、ITエンジニアの平均年収は666万円、Webデザイナーの平均年収は631万円、PM・ディレクションの平均年収は725万円、技術職の平均年収は650万円、その他クリエイティブの平均年収は696万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社サイバーエージェントへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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