【評価】
・年1回、10段階以上(SS+,SS,SS-,S+,S,S-,A+,A,A-,B+…)で評価されるが、ほぼ全員が@評価となる。
・昇進する1年前の評価が@@の場合、翌年@@月に昇進する(@以下は昇進しない)。1年前時点で翌年の昇進有無がわかってしまう。
・賞与は個人の@@@@、@@@@@@@@、@@@@、@@@@など様々な要素で決まる。大きくは@@@@@@@@@@@@@、@@@@、@@@@の3項目。
・12月賞与は一律@ヶ月分、6月賞与は@〜@ヶ月分支給される。
【昇進】
@@@@@@@@
@@@@@@@@
@@@@@@@
@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
【その他】
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。
・@@職は年間@@円程度のコミッション目標あり。