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電通グループの総合デジタルマーケティング企業であり、電通総研との連携も強い。「クライアントの事業成長パートナー」であることをミッションに掲げ、企業向けにDX課題解決の支援、データ分析・利活用、広告成果最大化などに取り組んでいる。

平均満足度
3.08
回答者: 65人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0
仕事のやりがい
3.4
3.5
成長環境・スキルアップ
3.9
ワーク・ライフ・バランス
4.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.7

リモート日数
週4.6
平均有給休暇取得率
66
%
回答者: 16人

電通デジタルの企業文化・組織体制クチコミ・評判

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公開レポート
回答日:2024/06/25
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

部門ごとによって異なるため一概には言えない。 電通出向なのか合併した会社元のマネージャーなのかによって、部門の雰囲気は違うように感じる。 別部門と仕事をすると、若手と上長の会話のやり取りを見ているとほんまに色が違うように感じる。

企業文化・組織体制

回答日:2024/09/09
コンサルタント
  • G3
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

「ベンチャー企業が大きくなった会社」という理解がもっと...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/02
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

コンサルティング領域では、ここ数年その他コンサルを倣っ...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/08/26
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

かなり自由。 出社時の服装も帽子をかぶったり、サンダ...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/08/19
企画・マーケティング
  • 一般職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

全体的に若くエネルギッシュな方は多い。ただ会社ラブな人...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/08/16
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

組織体制は短期間でどんどん変化している。社員側がそれに...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/08/13
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

風通しは良く、新陳代謝も早いため若い人やキャリア採用の...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/08/07
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

風通しは良い。新陳代謝が激しく組織改変、人の入れ替えが...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/07/22
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

電通よりはおとなしめの風土を感じる。 組織が大きくな...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/07/13
ITエンジニア
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

経営者層は100%電通本体から出向した人で固められてい...

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企業情報

所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号

年収ランキング

株式会社電通デジタルの平均年収は669万円、年収範囲は360~1,500万円です。年収・給与制度に関する184件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた321件の給与データを掲載中。営業の平均年収は670万円、企画・マーケティングの平均年収は646万円、コーポレートの平均年収は760万円、コンサルタントの平均年収は674万円、ITエンジニアの平均年収は671万円、PM・ディレクションの平均年収は720万円、その他クリエイティブの平均年収は624万円、その他の平均年収は645万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社電通デジタルへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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