まとめ
【昇進】*ジョブ型移行前
S3→S2:2年目
S2→S1:5年目
S1→P3:9〜10年目
*P3まではほぼ横並びで昇進。
*S1への昇進にはペーパーテスト、P3へはプレゼンテーションが必要。
*管理職昇進のタイミングは40歳頃が多い。
【評価】
・MBO評価(年2回)。目標設定をし、達成度合いを上司との面談ですり合わせる。その後、@@@@@@@@@が決まる。
・目標は営業部では数値目標だが、企画、スタッフ部門は@@@@
日本の大手光学機器・電子機器メーカー。2021年に映像事業を売却以降、ヘルスケア業界に専心。内視鏡事業では世界シェア7割を占め、治療機器事業でも世界トップレベルの技術を誇る医療機器業界のリーディングカンパニー。
【昇進】*ジョブ型移行前
S3→S2:2年目
S2→S1:5年目
S1→P3:9〜10年目
*P3まではほぼ横並びで昇進。
*S1への昇進にはペーパーテスト、P3へはプレゼンテーションが必要。
*管理職昇進のタイミングは40歳頃が多い。
【評価】
・MBO評価(年2回)。目標設定をし、達成度合いを上司との面談ですり合わせる。その後、@@@@@@@@@が決まる。
・目標は営業部では数値目標だが、企画、スタッフ部門は@@@@
キヤノン株式会社
株式会社村田製作所
株式会社キーエンス
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
キオクシア株式会社
京セラ株式会社
パナソニックインダストリー株式会社
東京エレクトロン株式会社
パナソニックエナジー株式会社
オムロン株式会社