京セラ株式会社

ファインセラミック技術をベースに、半導体部品、通信、エネルギー、医療・ヘルスケアなど多彩な事業を展開する大手メーカー。海外売上比率5割超のグローバル企業で、M&Aやオープンイノベーションも積極的に推進。

回答者の平均年収	638 万円
年収範囲	300万円〜 1400万円

回答者の平均年齢	30.7 歳
年齢範囲	21歳〜 51歳

クチコミ・評判

平均満足度

3.15

回答者: 39人

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

3.1

仕事のやりがい

3.5

3.2

成長環境・スキルアップ

3.8

ワーク・ライフ・バランス

3.5

人間関係・風通しの良さ

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.1

企画・マーケティング

総合職
中途
現職
在籍3年未満

年功序列が基本のため在籍年数で昇給が行われる会社として赤字になったことが無いため、ボーナスの変動はほぼない。金額は大手製造業の標準かちょっと下くらいになる。

営業

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

近年からフィードバック制度が採用され、本人が希望すれば評価内容を確認できるとしているが、開示するかは上司次第のため開示されたことはない。相対評価となっている。組織の人数、年齢構成、資格状況によって評価の付け方に差が出ている様子。

技術職

総合職
中途
現職
在籍3年未満

新卒は5年間借り上げ社宅や寮に4000円で住むことが出来る。工場や事業所によって変わると思うが、田舎の工場に配属されると寮に住むことになり、風呂、洗面台など共有となる可能性がある。中途採用の人は3年間、借り上げ社宅か寮に住むことが出来る。持株会は自分の掛け金の10％補助して購入できる制度となっている。持株会は自分の給料の30%が上限として購入できます。体感的にはたくさんの人が持株会をやっていると思います。企業型DCも制度としてあり掛け金は賞与から捻出される。

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福利厚生

出産・育児・家族

産前産後休暇・育児休息

育児休職制度

短時間勤務制度（育児・介護）

始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護）

ベビーシッター利用補助制度

技術職

総合職
中途
現職
在籍3年未満

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Q&A

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企業情報

社名: 京セラ株式会社
業界: 半導体・電子・精密機器
所在地: 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

年収ランキング

総合
: 766位
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業界別
半導体・電子・精密機器: 39位
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職種別
営業: 484位
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コーポレート: 205位
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ITエンジニア: 104位
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技術職: 198位
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研究開発職: 26位
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年代別
20代前半: 201位
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20代後半: -位
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30代前半: 487位
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30代後半: 306位
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40代前半: 157位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
京都府: 11位 (京都府の年収が高い企業ランキングを見る)

京セラ株式会社の平均年収は638万円、年収範囲は300～1,400万円です。年収・給与制度に関する100件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた176件の給与データを掲載中。営業の平均年収は579万円、コーポレートの平均年収は633万円、ITエンジニアの平均年収は691万円、技術職の平均年収は629万円、研究開発職の平均年収は636万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、京セラ株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。