まとめ
【昇進】
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【評価】
・年2回、A〜Eの5段階評価(特例評価でSあり)。
・評価基準は@@@@、@@@@@@@@@@@@。
・等級が低いうちは1つ評価が変わると賞与が年間@@@円程度変動。
・等級が低いうちは評価による昇給差はほぼない(BとDでもほぼ変わらない)。
・一度昇進したら降格はない。一部、仕事の結果ではなく@@@@絡みでの減給はあり得る。
・2023年時点では、@@@@@に高評価がつきやすい。