フリー株式会社(freee)

【残業】

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

【昇進】

・@@@@@@主義

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・昇進機会は年@回。早いと入社@年でIM@へ昇進可能。

・@年以上同じIMに滞留している社員は@@@@@。

・降格は、@@@@@@@@@@@にのみ適用。

【評価】

■昇進評価

・年2回（1月,7月）、4段階評価（K,J,N,H）。

・目標達成度により評価。

K（香辛料）：@@@%達成

J（順風満帆）：@@@%達成

N（波高し）：@@%達成

H（嵐、ハリケーン）：@@〜@@%達成

*事業を航海に喩えている。

・社風は@@@@@の文化はないが、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@傾向にある。

・昇進は@@@@@@@@。@@@@@@@@@@@@@@@@場合もある。

■賞与評価

・年2回（1月,8月）、会社業績@@%＋個人成果@@%により賞与が決定。

・個人成果は@@評価を用いる。

・1回の支給額は@@〜@@万円（IM@〜@）。

・@@自体2021年1月から支給が開始しており歴史が浅い（それ以前は@@が用いられていた）。

・@@@@@@@@@@@に影響しないと思われます。

・目標達成意欲が高い組織であるため、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は少ない。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@には至らない。

・@@@@@@@@@@@@@@@@のある会社。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@という取り組みがなされている。