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QRコード決済サービス「PayPay」を提供するフィンテック企業。ソフトバンクとLINEヤフーの合弁会社であり、連携子会社。

平均満足度
3.37
回答者: 30人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0
仕事のやりがい
3.0
2.8
成長環境・スキルアップ
2.0
ワーク・ライフ・バランス
2.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.2

リモート日数
週5
平均有給休暇取得率
46
%
回答者: 5人

PayPayの評価制度クチコミ・評判

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公開レポート
回答日:2024/05/19
営業
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

中間を作らない人事評価制度になっているが、C評価を取ると減給となるためシビア。 もう少し安心してゆとりをもって働ける評価制度としてほしいが、圧倒的な成長を求めるPayPayでは厳しいのかもしれない。

評価制度

回答日:2024/08/21
その他金融・不動産専門職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

相対評価であるため、部署内でどんなに良い実績を残したと...

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評価制度

回答日:2024/07/04
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

いい評価を得るには部長、本部長レベルに認知される必要がある

評価制度

回答日:2024/06/04
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

曖昧、不透明で、不満です。頑張っても、評価してくれません。

評価制度

回答日:2024/05/27
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

明確な基準はないため、何とも言えないが、リモートワーク...

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評価制度

回答日:2024/01/01
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

上司の評価が全てなので、結果的に相対評価となり、曖昧さ...

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評価制度

回答日:2023/12/20
企画・マーケティング
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は年2回、昇給は年1回。相対評価でSABCの4段階...

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評価制度

回答日:2023/07/07
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

セルフレビュー + 上司からの評価。 四段階で、一番...

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評価制度

回答日:2023/06/09
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

一方的な評価。上司の好き嫌いや雰囲気が強く影響。 通...

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評価制度

回答日:2023/06/08
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

上記の通り成果主義となり、昇給するためには目標を達成し...

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企業情報

所在地
東京都千代田区紀尾井町1番3号

年収ランキング

PayPay株式会社の平均年収は971万円、年収範囲は276~5,750万円です。年収・給与制度に関する48件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた85件の給与データを掲載中。営業の平均年収は794万円、企画・マーケティングの平均年収は787万円、コーポレートの平均年収は830万円、ITエンジニアの平均年収は990万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、PayPay株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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