公開レポート
回答日:2024/06/09企画・マーケティング
マネージャー系はプレイヤー系と同じランクでも数万円高い月収となるように設定されている。 賞与はおおよそ5ヶ月程度だったが、昨今は業績悪化と従業員のベアとの帳尻合わせのためか、4ヶ月台まで落ち込んでいる。 昇進はそれまでの会社主導のものから自己発信型に変わっており、昇格するために自部門に応募枠が無ければ他部門への異動も含めて検討しなければならなくなったため、非常に上がりづらくなっていると感じる。
マネージャー系はプレイヤー系と同じランクでも数万円高い月収となるように設定されている。 賞与はおおよそ5ヶ月程度だったが、昨今は業績悪化と従業員のベアとの帳尻合わせのためか、4ヶ月台まで落ち込んでいる。 昇進はそれまでの会社主導のものから自己発信型に変わっており、昇格するために自部門に応募枠が無ければ他部門への異動も含めて検討しなければならなくなったため、非常に上がりづらくなっていると感じる。
キヤノン株式会社
株式会社キーエンス
シーメンス株式会社
テルモ株式会社
双日テックイノベーション株式会社(旧:日商エレクトロニクス株式会社)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
マブチモーター株式会社
株式会社日立ハイテク
NGKセラミックデバイス株式会社
富士通フロンテック株式会社