株式会社リコー

OA機器の製造・販売等を行う大手メーカー。IT関連ソリューションに注力したリコーデジタルサービス事業を主軸に、OAメーカーからデジタルサービス企業への変革を推進中。プリンターや複合機は世界トップシェア。

回答者の平均年収	702 万円
年収範囲	345万円〜 1400万円

回答者の平均年齢	34.1 歳
年齢範囲	23歳〜 57歳

クチコミ・評判

平均満足度

3.42

回答者: 26人

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

3.8

仕事のやりがい

3.0

成長環境・スキルアップ

4.8

ワーク・ライフ・バランス

4.2

人間関係・風通しの良さ

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.8

技術職

社員
新卒
現職
在籍15〜20年未満

開発部署だと女性の管理職もいるが、全体の10%程度しかいないと思う。産休、育休後も復帰して継続勤務される方が多く、女性も働きやすい環境だと思う。女性に限らないが、リモートワークや時短勤務などができるので、子どもの送り迎えなどがあっても働きやすい環境だと思う。

研究開発職

一般職
中途
現職
在籍3〜5年未満

評価は期初に立てた目標に対して、どれくらい達成したかを期末にマネージャーに説明する。一次評価は直属のマネージャーがするが、最終的には部長クラスのマネージャーが点数を決めているようである。出世させたい人の評価が高くなるように思う。

技術職

SE
新卒
現職
在籍5〜10年未満

部署とマネジメントによる。基本的には全額出るが、昨今の業績不振により出ない部署もある。この辺りは不透明だが、おそらく40時間以上は残業できず、該当者の取扱いはマネジメント次第。一銭もでない、出さない代わりに残業はさせない、サビ残させるなど本当に様々。マネジメントが部下に無関心だとお盆や年末年始の出社も当然のようにある。

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資産形成

退職金・企業年金制度

確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）

財形貯蓄

持株会

共済会

技術職

技術職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

[階級・昇進] 階級はAS1〜3、SP1〜2、SS1〜2に分かれていて、それぞれに基本給のレンジが設定されている。 ASが役職なし、SPがリーダークラス、SSが課長クラス以上。新卒入社時はAS1で、大学院卒の場合は2年目にはAS2に昇格する。かなり年功序列に従って昇進していく。 ASからSP、SPからSSに昇格する際には昇格試験がある。 [昇給] ASの場合は、昇給額は評価にもよるが、1年に1万〜2万/月程度。 SP以上は昇給額がもっと大きくなる。 [賞与] 7月・12月に支給され、業績にもよるが、それぞれ給与の2ヶ月分程度。

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Q&A

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企業情報

社名: 株式会社リコー
業界: コンピュータ・通信機器・オフィス機器
所在地: 東京都大田区中馬込1丁目3番6号

年収ランキング

総合
: 534位
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業界別
コンピュータ・通信機器・オフィス機器: 7位
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職種別
営業: 135位
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企画・マーケティング: 129位
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コーポレート: 123位
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ITエンジニア: 168位
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技術職: 107位
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年代別
20代前半: -位
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20代後半: -位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)

30代前半: -位
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30代後半: 288位
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40代前半: 163位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
東京都: 366位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)

株式会社リコーの平均年収は702万円、年収範囲は345～1,400万円です。年収・給与制度に関する85件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた176件の給与データを掲載中。営業の平均年収は828万円、企画・マーケティングの平均年収は734万円、コーポレートの平均年収は777万円、ITエンジニアの平均年収は613万円、技術職の平均年収は688万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社リコーへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。