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ソフトウェアの品質保証やテスト事業を行う企業。開発プロジェクトの上流工程から下流工程まで一気通貫での品質保証が強み。サービス機能の追加や優秀なエンジニアの確保等を目的としたM&Aも積極的に行っている。

年収データ

回答者の平均年収
655
万円
年収範囲302万円 〜 1400万円

回答者の平均年齢
31.3
年齢範囲22歳 〜 60歳
SHIFT(IT・情報通信)の年収イメージ・給与制度 (165件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.07
回答者: 43人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.5
仕事のやりがい
3.1
3.3
成長環境・スキルアップ
2.8
ワーク・ライフ・バランス
3.6
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.6
公開レポート
回答日:2023/11/29
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

確定拠出年金と資格取得支援が主。無料でゴールドカードが作れる。 細かいサービスもいろいろあるみたいだが、使っている人がどれほどいるのかは疑問。 昇給での還元こそが最大の福利厚生だ、なんて大真面目に社内SNS等に記載している人もちらほら。 少なくとも厚い福利厚生に期待する人には向かず、昇給率の高さや、 上のポストが詰まっていなく、優秀であれば上に行けるであろう環境がいいな、って思える人にこそ向く会社。

公開レポート
回答日:2024/08/07
エグゼクティブ
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

評価については、上位は別枠でおこなわれるため、そこに入れるかが大切。基本的には毎年上がるので、評価自体の透明性もあわせて問題を感じたことはない。

公開レポート
回答日:2024/03/12
コンサルタント
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

みなし残業代にて支給される。 残業有無は案件次第、自分次第。自身がハイレイヤーになるほど顧客フロント担当者もハイレイヤーになり、ハイレイヤーな顧客は稼働が高い傾向にあるため、それに付き合うことになるという側面は否めない。

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福利厚生

その他

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スキルアップ応援制度
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通勤手当
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部活動
-->
ふるさと納税制度~まん福~
-->
自転車通勤制度
公開レポート
回答日:2023/11/29
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

確定拠出年金と資格取得支援が主。無料でゴールドカードが作れる。 細かいサービスもいろいろあるみたいだが、使っている人がどれほどいるのかは疑問。 昇給での還元こそが最大の福利厚生だ、なんて大真面目に社内SNS等に記載している人もちらほら。 少なくとも厚い福利厚生に期待する人には向かず、昇給率の高さや、 上のポストが詰まっていなく、優秀であれば上に行けるであろう環境がいいな、って思える人にこそ向く会社。

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企業情報

所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号

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株式会社SHIFT(IT・情報通信)の平均年収は655万円、年収範囲は302~1,400万円です。年収・給与制度に関する99件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた165件の給与データを掲載中。コーポレートの平均年収は610万円、コンサルタントの平均年収は725万円、ITエンジニアの平均年収は563万円、PM・ディレクションの平均年収は823万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社SHIFT(IT・情報通信)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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