公開レポート回答日：2024/08/14ワーク・ライフ・バランス共有URL研究開発職事技職新卒現職在籍3年未満有給や時間単位の休暇も取りやすく、問題ない。各種休暇制度も整っており、年間休日120日以上ある。
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/08/28技術職共有URL総合職新卒現職在籍10〜15年未満リモートワーク可能だが、原則出勤の部署もあり。5年毎1...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/08/28コーポレート共有URL総合職中途現職在籍3年未満現状の部署は非常に融通が聞き、前職と比較し有意義な生活...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/08/14研究開発職共有URL総合職新卒現職在籍20年以上事業所(勤務地)によって異なる。名航は週一の定時退場日...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/07/31技術職共有URL事技４級新卒現職在籍5〜10年未満・業務に支障が無ければ有給休暇は取得しやすいと感じる。...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/07/23技術職共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満部署に依存するが、海外とのやりとりがある部署は夜遅くま...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/07/16技術職共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満調整しやすいと思うが、基本的には原則出社がベースとなっ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/06/25コーポレート共有URL正社員中途現職在籍3〜5年未満完全に配属される部署によります。 土日も仕事が当たり...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/06/21技術職共有URL総合職新卒現職在籍10〜15年未満国内にいるときは比較的有給や早めに帰宅することも可能で...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
