公開レポート回答日：2023/03/30給与制度共有URL技術職技術職新卒現職在籍5〜10年未満新卒で入社した場合、入社3年目で昇級試験（論文）を受け、合格するとランク（ST3から4）が一つ上がります。6年目にも昇給試験（研究論文）を受け、7年目からランク（ST4から5）が上がります。昇級試験の評価は相対評価で、一定数不合格になるようです。ST5から6に上がる際は試験がなく、上司の評価次第で昇給します。9年目に昇給するのが一般的です。その次は課長職の昇給試験となりますが、最短で11年目くらいから試験を受ける機会が与えられます。課長職になると残業時間がなくなりますが、年収は1000万程度になります。
公開レポート回答日：2024/08/21年収イメージ共有URL事務総合職中途現職在籍5〜10年未満残業時間やボーナス月数にもよるが、ST6は平均残業時間30時間で年収850万円前後のイメージ。 管理職未満は、基本的には横並びで昇格していくイメージだが、部門の人員バランスによってスピードは前後するように思う。 本人の仕事の出来とは関係なく昇格が見送られるので、対象の人へ説得力のある説明はされない。 30代後半から受験できる上級職試験に合格すると、上級職2年目に年収1000万を超える。
