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年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
研究開発職
グレード
RG6
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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日本電信電話(NTT)の給与制度

公開レポート
回答日:2023/11/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

1年で20 - 30万円程度の昇給がある。年次が進むと、鈍化していく。

給与制度

回答日:2024/09/03
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

まだまだ年功序列の影響は大きく、頑張ったからと言って年...

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給与制度

回答日:2024/08/26
研究開発職
  • 専門職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

・評価は前年度一年間(4月~3月)に対して行われる。昇...

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給与制度

回答日:2024/08/22
研究開発職
  • 研究開発
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与は評価によって少し差がつくようになった。 昇進は...

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給与制度

回答日:2024/05/18
技術職
  • 総合職、RG6
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

裁量労働制なので、毎月2万程度の裁量研究開発手当で無限...

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日本電信電話(NTT)の年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/09/03
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

若い時は、給与水準の低さに悩むことはあったが、年々給与...

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年収イメージ

回答日:2024/08/26
研究開発職
  • 専門職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

RG8(修士卒入社) 400万程度  ↓3年で基本全...

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公開レポート
回答日:2024/08/22
研究開発職
  • 研究開発
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社内制度が変わり、若手の給与は上がったが、住宅補助の35歳以降廃止等事実上生涯年収は下がった。 最近は管理職にあがるハードルがあがっていると聞くが、なぜこの人が昇格しているのというケースもあるため、上司・部署のスタンス次第なところとあるかと思う。

年収イメージ

回答日:2024/05/18
技術職
  • 総合職、RG6
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

新制度になって給与はアップした。今までは管理職にならな...

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年収イメージ

回答日:2023/11/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

本年度よりリサーチグレードが導入された。修士卒の場合、...

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