まとめ
【昇進】
・MP4→MP3：@年目ほどで昇進。
・MP3→MP2：@年目ほどで昇進。
・MP2→MP1：@@〜@@年目ほどで昇進。
・MP1→管理職：早い人で@@年目ほどで昇進。
*管理職試験（筆記、面接）は@回まで受験可能。
【評価】
・年1回、各グレード内で4段階（S,A,B,C）の相対評価。
・基本給と昇進に影響する。
・期初に設定した目標の達成度に応じて評価が決まる。保守的な目標設定では達成できても高評価にならず、設定時点でのチャレンジ度合いが重要。
・直近@年間の平均評価によってランクのアップダウンが決まる。
