【コーポレート】
・残業代は1分単位で支給される。
@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
【営業】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
米国の生命保険会社であるMetLife Inc.の日本法人。外貨建て終身保険「ドルスマートS」などの商品を主力とし、個人や法人に対して生命保険・医療保険・年金保険・損害保険など様々な金融サービスを行っている。
【昇進】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
*等級が上がるにつれて中途入社者の比率が高まり個人差が大きい。
【評価制度】
・年1回、3段階(A,B,C)評価。9割以上の人はB。
・年初に立てた目標の達成具合をもとに上司が評価を決定する。
・評価によって翌年の昇給率が変わる。
A:+5〜10%
B:+2〜3%
C:0%(昇給なし)
・賞与にも影響あるが、標準賞与は年間総支給の@%程度のため、評価による賞与差は僅か。
・評価・昇進に関して@@@@@@@@@@@@。
・産休・育休は@@@@@@@@@@。
・フレックス勤務制度@@@@@@@@@@@@@@@@@
・家庭の事情@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@であると思う。
東京海上日動火災保険株式会社
日本生命保険相互会社
第一生命保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社
明治安田生命保険相互会社
アフラック生命保険株式会社
株式会社かんぽ生命保険