協定等を遵守する姿勢があることに加え、(一昔前と比較し...
評価制度は正直なところ、明確な基準が決まっているように...
女性の働きやすさは、他社と比較しても群を抜いているかと...
残業は本社であれば多く現場は少ない傾向。基本的に自ら意...
同職級内での相対評価となるが、本社勤務の方が持ち点が多...
昨今、女性管理職の登用に積極的であり男性より出世しやす...
基本的には全額支給されるが、36協定の範囲になると残業...
上期、下期に自己評価後、上司との面談で評価される。 ...
子供がいる女性は時短制度などもあり、働きやすいと思う。...
入社時はサービス残業もあったが、ここ近年はほぼなくなっ...
ENEOS株式会社
東京ガス株式会社(東京瓦斯)
東京電力ホールディングス株式会社
株式会社JERA
関西電力株式会社
大阪ガス株式会社(大阪瓦斯)
中部電力株式会社
東芝エネルギーシステムズ株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東北電力株式会社