まとめ
【昇進】
*()は昇進率の目安
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・旧制度では@@@@@@@@@@@@@@@@@@、2023年からの新制度では@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。
・@@@@@@スキップし、@@@@@@@@@@@。
【評価】
・業績評価と行動評価の二軸。業績評価は上司と立てた数値目標に対する達成度、行動評価は各グレードに設定されている行動目標の達成度で決まる。
・上位のグレードでは±@@@万円/年、下位のグレードでは±@@万円/年ほど評価が年収に影響する。