まとめ
【昇進】
8級→7級：@年目
7級→6級：@年目
6級→5級：@@年目（新卒入社者はおおむねストレートに昇進する）
5級→4級：@@年目。昇進には宅建取得、部門長の推薦、論文と面接試験の合格が必要。昇進できるのは新卒入社者でも20人中@@@人ほど。
【評価】
◾️昇給
・年2回、6段階（S〜E）評価。
・標準はB。Aは全体の3割ほど。
・年功序列で給与が上がり、AでもBでも昇給額はほぼ同じで1万円弱/月。
◾️賞与
・年2回、6段階（S〜E）評価。
・Bで2.5ヶ月、Aで3ヶ月分の賞与支給。
・休職するとDとなり、1.5ヶ月分支給。SやCはほぼつかない。
・賞与は年2回あり、半期ごとの評価が次回支給賞与に反映される。
