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関東地方に位置する東京都を統括する行政機関。

平均満足度
2.6
回答者: 55人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.4
仕事のやりがい
2.6
2.1
成長環境・スキルアップ
2.9
ワーク・ライフ・バランス
2.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.7

リモート日数
週1.2
平均有給休暇取得率
69
%
回答者: 14人

東京都の評価制度クチコミ・評判

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まとめ

@年目までは主事。以降、課長(管理職)までは、以下2つのルートに分かれる。

(1)スピード昇進するルート

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(2)緩やかに昇進するルート

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公開レポート
回答日:2023/05/09
その他
  • Ⅰ類B
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

不満というわけではないが、評価と給与が密接に連動している、とは言い難い状況である。上でも下でも、たいして金額は変わらない。民間のように数十万円単位で差がつけば、まあモチベーションになり、インセンティブとしての機能もはたらくと期待できるが、そうではない。「ダメな職員も見捨てない」という風潮が根強くあり、時に「えっなんでこの人が」という人も雇われてくるので、そういった環境の中で、「普通に」働ける、無頓着さがある種必要となる。

評価制度

回答日:2024/09/18
企画・マーケティング
  • 任期付職員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

かなりブラックボックスだと思う。職員が希望をしないと、...

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評価制度

回答日:2024/09/17
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は完全に直属の上司に依存している。上司に気に入られ...

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評価制度

回答日:2024/09/05
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度は、管理職が課員全員に順位をつける。それがブラ...

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評価制度

回答日:2024/08/30
事務
  • フルタイム
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年間の業績評価によって、昇給に一定の差が生じる。 組...

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評価制度

回答日:2024/08/28
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

目標管理制度のようなものがあり、年2回管理職と面談しま...

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評価制度

回答日:2024/07/29
技術職
  • IB類
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

勤務評価ははやはり繁忙部署で残業が多い人にしか優良な評...

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評価制度

回答日:2024/07/25
事務
  • 行政事務
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

決まった評価制度はない。 ランダムに困難職場に配属さ...

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評価制度

回答日:2024/07/23
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

目標評価型の評価制度です。年に2回上司と面談を行い、立...

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評価制度

回答日:2024/07/19
事務
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

課長の評価が全て。ボーナスは一律 逆に仕事がめちゃく...

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企業情報

社名
東京都
業界
官公庁
所在地
東京都新宿区西新宿2丁目8-1

年収ランキング

東京都の平均年収は590万円、年収範囲は250~1,050万円です。年収・給与制度に関する190件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた313件の給与データを掲載中。企画・マーケティングの平均年収は678万円、コーポレートの平均年収は565万円、技術職の平均年収は607万円、その他の平均年収は580万円、事務の平均年収は649万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、東京都への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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