明治安田生命保険相互会社の評価制度

所属長との面談や客観的データをもとに評価されます。2年目からは評価によって年収の差ももちろんでますが、ボーナス支給額の差に如実に現れてると感じます。他人の評価は分からないのですが、自分のはその通りだなという結果でした。コメントももらえるので来年はどこを改善したらいいのかがわかりやすくモチベーションにつながります。