三井住友海上火災保険の評価制度

定量的成果については同じ部署内の同じ階級の社員で横並びの相対評価。 業績の良い部署や、成績が良い社員が多い部署では優れた結果を残しても相対評価の結果低く査定されることもある。 業績の悪い部署でそこそこの結果を出す社員が高く評価されることもあり不公平。 定性的行動評価については絶対評価。