公開レポート
回答日：2024/08/15ITエンジニア
評価制度はあってないようなもの。他のIT企業もそうだと思うが、明確にスキルセットが定義されていたりはなく、数字の良し悪しと目立ったことをやったかどうかで決まる。 ブラックボックスのため、適当にやってても上る人は上がるし、上がらない人は上がらない。
評価制度はあってないようなもの。他のIT企業もそうだと思うが、明確にスキルセットが定義されていたりはなく、数字の良し悪しと目立ったことをやったかどうかで決まる。 ブラックボックスのため、適当にやってても上る人は上がるし、上がらない人は上がらない。
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)
株式会社セールスフォース・ジャパン
アバナード株式会社
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
VMware株式会社(ヴイエムウェア)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)
株式会社NTTデータ
株式会社マネーフォワード
フリー株式会社(freee)